Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
Révolutionner la recherche d’emploi avec YoupiJobs
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L’idée de YoupiJobs est née pour surmonter les obstacles que nous avons affrontés lors du parcours de sélection.
Trouver un emploi, c'est un défi. Lors de notre cursus étudiant, chacun d’entre nous tenté notre chance sur une centaine de postes à chaque session d’emploi, consacrant de longues heures à identifier des offres correspondant à nos intérêts, entrant de façon répétitive les données redondantes sur chaque candidature. Nous essayions de gérer tout cela à l’aide de outils rudimentaires.
Suite à l’expérimentation de pratiquement tous les sites de recrutement, une chose nous a sauté aux yeux : aucune option n’était optimale.
Face à cela, nous avons pris la décision d’abandonner nos parcours académiques respectifs pour développer un outil innovant destiné à optimiser le processus de recherche d’emploi.
Notre plateforme est un assistant universel d’optimisation des candidatures, vous accompagnant à chaque étape du processus, de la suggestion d’offres ciblées à la soumission simplifiée, en passant par une gestion claire.
Notre impact
Actuellement, plus de deux millions de candidatures ont transité via notre outil, et des dizaines de milliers d’utilisateurs ont trouvé le job parfait, permettant ainsi d’économiser plus de 200 000 heures de travail – et ce n’est qu’un prélude.
La vie privée, notre priorité
Au fond, nous n’oublions pas d’où nous venons. Initialement, des jeunes étudiants, devenus innovateurs. La sécurité de vos informations nous tient à cœur, et nous pensons sincèrement que chaque utilisateur a droit à des pratiques claires.
Notre vision chez notre équipe est de vous aider à être embauché. Nous savons que créer une expérience exceptionnelle pour les candidats aidera à transformer la qualité des candidatures et rendre plus simple les recrutements pour les employeurs.
Nous nous basons sur vos données afin de proposer des suggestions personnalisées, remplir automatiquement vos candidatures et faciliter des interactions avec des recruteurs intéressés. Cependant, jamais nous ne partageons à des plateformes publicitaires.
En définitive, nous privilégions la clarté et transparents quant à les données collectées et la façon dont elles sont mises à profit. Vous resterez maître de vos choix pour approuver si cela vous convient.
Améliorons ensemble le recrutement pour toutes les parties impliquées.
Yohan Découvrez notre article E
Initiateur
Marie A
Fondatrice associée
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